A sua empresa gastou demasiado em período de vacas gordas, efectuou investimentos inúteis e chegado o momento das vacas magras não sabe como manter o mercedes na garagem, senhor empresário? É fácil, despeça os seus funcionários durante o mês de férias, eles que se arranjem durante esse período com o subsídio de desemprego, a segurança social que arque com as despesas.
Era bom, mas a lei não o permite. Permitia se a sua empresa estivesse registada na Finlândia. Uma empresa com escritórios para o lado de Hakaniemi vai fazer exactamente isso: os seus 30 trabalhadores vão passar Julho desempregados, a viver do subsídio, depois de a empresa ter perdido recentemente quase 20% das suas receitas. A actuar assim não é de admirar que os patrões acabem retratados como neste anúncio polémico que a central sindical preparou de apoio ao SDP nas recentes eleições.
Esta história não temina sem uma pequena/grande surpresa…
Bons exemplos…
Entries Rss
Ó António, o teu “antisocialismo” é deveras deprimente… que coisa mais rebuscada!
Entäo tu comparas um partido político a uma empresa?
Quantas empresas já o fizeram, permanentemente? E tu escreveste?
Isto é só por um mês. E no de férias, onde se recebe a 150%. E depois tens mais: como säo todos sindicalizados, recebem o salário a 100%, pago pelo sindicato.
Como tal, há aqui algo que näo quadra.
F*da-se, e se te calasses com estas merd*s!
Cum caralh*…
Meu caro nenhuma empresa se propõe a mudar a sociedade de forma a que possamos todos pagar mais impostos nem reclama mais direitos para os trabalhadores… nao sei se estas a ver a ironia…
Os trabalhadores recebem 100%, tens a certeza? E vem TODO do sindicato, ou apenas os remanescentes 40 (?) % sendo o grosso suportado pelos contribuintes?
Quanto às férias continuam com direito a elas noutro periodo do ano, ou nao? Se trocassem as ferias por dinheiro nao seria lá grande poupança, convenhamos
No próximo ano é que so terao direito ao correspondente a 11 meses de trabalho…