Uma técnica relativamente eficaz de protecção da privacidade do blogueiro e da qual me esqueci na entrada em defesa dos nicks é a exclusão, pura e dura, dos conteúdos dos motores de busca. Isso significa que o número de visitas no sitemeter será menor e que deixará de haver pretexto para postes do género "Chegaram aqui à procura de, ehehe… Lésbicas gémeas do intendente". Não que seja grave, a perda…
Para excluir o site basta adicionar a seguinte linha ao código do template do blogue -Blogger- ou aos diversos ficheiros do template (index + arquivos) no MT -WeblogPT /Sapo- (no wordpress.com basta seleccionar a opção respectiva em "Options"):
<html>
<head><meta name="robots" content="noindex,follow">
Aquela linha indica aos robots, como o googlebot, para não indexarem o conteúdo do blogue e para seguirem (e valorizarem) os linques externos – mais no Guia Robotstxt. Notem que os tags html e head já existem em todos os templates, apenas os utilizo para referência posicional do código no template. Aconselho ainda a consulta às instruções do Google onde encontrarão informações mais detalhadas, particularmente aqueles que alojam o blogue em domínio próprio (e com possibilidade de acesso ao ficheiro robots.txt) e com necessidade de remover o blogue da base de dados do Google com urgência.
Mas atenção, isto não significa que o blogue ou site não possa ser encontrado em buscas, embora o dificulte bastante. Para começar, nem todos os motores de busca aderem a esta convenção (o Google e o Yahoo obedecem). Os motores de busca são bastante permeáveis a falhas e é também possível que indexem ficheiros por erro. Finalmente, se o blogue do "Alberto João" (www.site-exemplo.com, não existe) não está indexado no google mas os seus contactos na rede o enlançam como "Alberto João" o Google (ou outro motor de busca) indexará o site-exemplo.com como estando associado ao Alberto João (porque há várias pessoas que o sugerem) e apresentará nos seus resultados entradas desses sites com os respectivos enlances directos.
Adenda: Esta ocultação será mais eficaz se complementada com um outro website, naturalmente listado nos motores de busca, que possa satisfazer o apetite dos Sherlock Homes dos Recursos Humanos. Um site simples, que não comprometa – e se der uma imagem positiva tanto melhor.
Entries Rss
Últimos Comentários